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Willst du richtig gut verdienen? Dann ist dieses Video für dich.
Wir erklären dir, worauf es bei der Bezahlung in deinem Job ankommt und welche Rolle dabei deine Ausbildung, deine Berufserfahrung und andere Faktoren spielen.
Außerdem erfährst du, was Gehaltstabellen sind, wie viel du mindestens verdienen solltest und welche Sonderzahlungen es gibt.
Stell dir Brutto wie die ganze Pizza vor – schön groß, aber noch mit allem drauf. Bevor du essen darfst, schneidet der Staat ein paar Stücke ab (Steuern, Sozialversicherung). Das, was dir am Ende auf dem Teller bleibt, ist dein Netto – und genau das landet am Konto. 🍕
Weil’s in Österreich den Bonus gibt! Neben den 12 Monatsgehältern gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Also quasi zweimal im Jahr ein „Level-Up“ fürs Konto – perfekt für Urlaub, Geschenke oder das neue Handy.
Von vielen Dingen: Job, Ausbildung, Erfahrung, Branche, Firma – und natürlich davon, wie gut du ablieferst. Ein Pilot verdient halt mehr als ein Küchengehilfe. Und wer länger dabei ist, bekommt in der Regel auch mehr Kohle. 💼
Nope. Klar, ein höherer Abschluss kann helfen, aber nicht jeder Master bringt automatisch Cash. Es gibt Jobs ohne Uni, die richtig gut zahlen – z. B. Handwerk, IT oder Selbständigkeit. Wichtig ist, was du daraus machst.
Da geht alles nach einer Tabelle – wie in einem fixen Menü: Ausbildung + Dienstjahre = dein Gehalt. Alle paar Jahre rutscht du automatisch eine Stufe höher. Verhandeln? Fehlanzeige.
Da schaut’s anders aus: Basis ist ein Kollektivvertrag (sozusagen das Mindestmaß). Mehr zahlen darf die Firma immer – und wenn du deinen Chef mit Leistung überzeugst, kannst du auch eine Gehaltserhöhung rausholen. 😉
Ja, und das ist das Schöne: dein Gehalt läuft weiter. Ob du am Strand Cocktails schlürfst oder mit Taschentüchern auf der Couch hockst – das Geld kommt trotzdem. 🏖️🤧
Jep. Manche Arbeitgeber geben dir Goodies wie Essensgutscheine, Firmenhandy oder sogar ein Auto, das du privat nutzen darfst. Also quasi das Bonuspaket zum Gehalt. 🚗📱
Kurz gesagt: deine persönliche Abrechnung. Da siehst du schwarz auf weiß, wie viel Brutto du hast, was abgezogen wird und was am Ende als Netto übrig bleibt. Also die ehrliche Wahrheit.
Die haben kein fixes Gehalt. Die zahlen sich das aus, was nach allen Kosten übrig bleibt. Mal viel, mal weniger – je nachdem, wie gut das Business läuft. 🎢