Ferialjob

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Hast du geplant, in den Sommerferien arbeiten zu gehen? Dann schau dir vorher unbedingt dieses Video an.

Wir zeigen dir, welche Rechte du im Ferialjob hast, wie viel du etwa verdienen wirst und welche Extras dir sonst noch zustehen.

So bist du perfekt auf deinen Sommerjob vorbereitet.

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Was ist eigentlich ein Ferialjob?

Ein Ferialjob ist meistens dein erster „richtiger“ Job, bei dem’s in erster Linie ums Geld verdienen geht. Nebenbei sammelst du auch gleich Berufserfahrung – quasi Cash & Skills in einem Paket. 💸💼

Was ist der Unterschied zwischen Ferialjob und Ferialpraktikum?

Ein Ferialpraktikum ist Teil deiner Ausbildung (z. B. in einer HTL oder FH). Da geht’s ums Lernen, manchmal sogar ohne Bezahlung. Beim Ferialjob geht’s ums Arbeiten und Geld verdienen – also kein „Übungsbetrieb“, sondern echter Job.

Wie lange dauert ein Ferialjob normalerweise?

Meistens 1 bis 2 Monate, also genau die Zeit, in der die Schule oder Uni Pause macht.

Wie viel muss ich im Ferialjob arbeiten?

In der Regel Vollzeit – also 40 Stunden pro Woche, 8 Stunden am Tag. Außer im Kollektivvertrag steht etwas anderes.

Verdiene ich im Ferialjob gleich viel wie die „normalen“ Mitarbeiter?

Du bekommst mindestens das Gehalt, das im Kollektivvertrag für die Tätigkeit vorgesehen ist. Manchmal zahlt dein Chef auch mehr.

Wer legt mein Gehalt fest?

Das macht nicht dein Chef nach Bauchgefühl, sondern das steht im Kollektivvertrag.

Was bedeutet Brutto und Netto?

Brutto ist das Gehalt, das in der Ausschreibung steht. Netto ist das, was am Ende wirklich auf deinem Konto landet – also weniger, weil Steuern und Sozialversicherung abgezogen werden. Beispiel: 2.000 € brutto sind ca. 1.600 € netto.

Bin ich im Ferialjob auch versichert?

Ja, du bist sozialversichert wie alle anderen auch. Das heißt: Schutz bei Unfall oder Krankheit und gleichzeitig Einzahlungen in die Pension.

Bekomme ich Urlaub, obwohl ich nur kurz dort bin?

Ja! Etwa 2 Urlaubstage pro Monat. Wenn du keinen Urlaub nimmst, kannst du dir die Tage am Ende auszahlen lassen. Nennt sich „Urlaubsersatzleistung“. Extra Cash! 💶

Was passiert, wenn ich im Ferialjob krank werde?

Du musst sofort deinem Arbeitgeber Bescheid sagen und ab dem dritten Tag eine Krankmeldung vom Arzt bringen. Dein Gehalt bekommst du trotzdem weiter.

Habe ich Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Ja, anteilig. Du kriegst also ein Stück vom Kuchen – wie groß das Stück ist, hängt von deinem Gehalt und der Dauer des Ferialjobs ab. Meist sind es ein paar Hundert Euro. 🎂

Bekomme ich eine Gehaltsabrechnung?

Ja, am Monatsende gibt’s eine schriftliche Abrechnung. Da siehst du genau, was reinkam und was rausging.

Brauche ich für den Ferialjob einen Arbeitsvertrag?

Am besten ja. Schriftlicher Vertrag = keine Missverständnisse. Wenn keiner kommt, frag unbedingt nach.

Soll ich am Ende nach einem Arbeitszeugnis fragen?

Auf jeden Fall! Darin steht, dass du dort gearbeitet hast – und vielleicht auch, wie super du warst. Hilft dir bei künftigen Bewerbungen.

Warum sollte ich nach dem Ferialjob einen Steuerausgleich machen?

Damit kannst du dir einen Teil der abgezogenen Steuern zurückholen. Mehr Geld fürs nächste Sommerprojekt. 😎

Wann soll ich mich für einen Ferialjob bewerben?

Frühzeitig! Die ersten Stellen werden schon im Herbst ausgeschrieben. Wer zuerst kommt, schnappt sich die besten Plätze.

Was bringt mir ein Ferialjob?

Geld verdienen, erste Berufserfahrung, volle Sozialversicherung, Urlaub (oder Geld dafür) und anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kurz gesagt: ein Top-Deal für den Sommer.

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