Was ist eine Abfertigung?
Das ist eine Art finanzielle Belohnung für deine bisherige, die du dir am Ende einer Anstellung auszahlen lassen kannst. Informationen dazu bekommst du in der Regel per Post von einer sogenannten Vorsorgekasse zugeschickt.
Was passiert mit dem Arbeitslosengeld?
Wenn du selbst kündigst, bist du beim AMS 4 Wochen gesperrt. Wirst du gekündigt oder einigt ihr euch einvernehmlich, bekommst du in der Regel sofort am Ende der Kündigungsfrist Arbeitslosengeld.
Bekomme ich ein Arbeitszeugnis?
Ja – und du solltest es dir unbedingt ausstellen lassen. Es kann dir bei der nächsten Bewerbung richtig helfen.
Habe ich Anspruch auf Zeit für die Jobsuche?
Ja! Wenn du gekündigt wirst, hast du Anspruch auf Freistellung für Bewerbungen. Bei einem Vollzeit-Job ist das ein ganzer Tag pro Woche.
Was ist eine einvernehmliche Auflösung?
Das ist die freundlichste Variante: Du und dein Arbeitgeber einigt euch gemeinsam auf das Ende des Jobs. Kein Fristenstress, Termin frei wählbar – ideal, wenn du schnell woanders anfangen willst.
Was ist der Unterschied zwischen Kündigung und Entlassung?
Eine Kündigung braucht keinen speziellen Grund und läuft mit Fristen. Eine Entlassung passiert sofort und fristlos – aber nur bei schwerem Fehlverhalten (z. B. Diebstahl).
Gibt es Sonderregeln im Probemonat?
Ja! Im ersten Monat können beide Seiten jederzeit kündigen – ohne Fristen und ohne Termine. Das Arbeitsverhältnis endet dann sofort. Quasi: Testphase ohne Verpflichtungen.
Was passiert mit meinem offenen Urlaub?
Viele verbrauchen den Urlaub während der Kündigungsfrist. Falls das nicht passiert, bekommst du den Rest ausbezahlt. Das nennt sich Urlaubsersatzleistung.
Muss ich während der Kündigungsfrist noch arbeiten?
Ja. Das Arbeitsverhältnis läuft ganz normal weiter: arbeiten wie bisher, Gehalt wie bisher. Außer: Dein Arbeitgeber stellt dich frei – dann bleibst du zu Hause und bekommst trotzdem weiter bezahlt. Jackpot 🎉
Und wie lange ist die Frist, wenn ich gekündigt werde?
Dann muss dein Arbeitgeber dir mindestens 6 Wochen vorher Bescheid geben. Wenn du schon länger im Unternehmen bist, kann diese Frist sogar deutlich länger sein.
- 1
- 2
